FORMATION PRÉSENTEMENT OFFERTE:

LEAN Management

Contexte

À l’heure où nos organisations coupent dans tout, y compris dans le personnel, il est possible de se démarquer et de devancer la concurrence en terme d’efficacité, de rendement de l'investissement, de qualité de produits ou services et de qualité de vie au travail pour le personnel et ses dirigeants.

Objectifs

• Apprendre à utiliser d’une façon efficace deux outils performants du "new management"
  intégré au "LEAN Management".
• Apprendre à générer le plein potentiel des ressources humaines par un travail d'équipe
  revalorisant, à l’aide d’une méthode systémique reconnue et éprouvée internationalement.
• Intégrer par un apprentissage interactif composé d’exercices pratiques, des méthodes de
  management avant-gardistes permettant une gestion efficace et efficiente de premier plan.

Contenu

Mise en pratique du 4e P du LEAN : Acquérir une technique avant-gardiste de résolution de
problèmes. Cette technique, qui s'effectue en équipe, est
efficace aussi bien dans les secteurs manufacturiers que dans celui des services
pour la résolution de problèmes affectant les personnes et les produits/services.

Formateurs

Jacques Martineau, Services Conseils Leanmaco inc.

Jacques Martineau, ing., est président de Services Conseils Leanmaco inc. et agit à titre de
conseiller/formateur/coach dans la démarche d'implantation de systèmes et de techniques
ayant pour but l'optimisation des processus et des ressources, selon la philosophie du LEAN
Management. Ces services sont offerts dans les entreprises manufacturières ainsi que dans
les organisations de services. Ex-vice-président, R&D et Ingénierie chez Bombardier, Volvo-
Prévost Car, etc., il possède plus de quarante ans de services en entreprises, incluant quatre
années dans différents pays d'Europe où il a implanté le Lean Management. Il est membre
du Lean Enterprise Institute et du Project Management Institute.

Robert W. Talbot, Nobel Communication

Robert W. Talbot est consultant international auprès d'entreprises et de sociétés d'État ainsi
qu'auprès de nombreuses institutions d'enseignement de niveau universitaire et collégial.
Il est détenteur d'un doctorat de l'Université de Rennes (France), Institut de Gestion
de Rennes, et d'une maîtrise en IST de l'Université de Bloominton, Indiana, États-Unis.