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La méthode RACE
Nous le faisons pour vous et avec vous.
  • R - Recherche
  • A - Analyse
  • C - Communication
  • E - Évaluation
La mise en application de la méthode RACE assure un succès dans la promotions des ventes ainsi que dans les communications.

Communication

Interne : la communication interne est nécessaire au bon fonctionnement d’une entreprise. Elle détermine en grande partie l’efficacité et la qualité du travail effectué. Elle contribue également aux relations de travail. Que ce soit pour une meilleure communication ascendante, descendante ou bidirectionnelle, Nobel Communication possède les outils pour vous aider.


Externe : pour vous aider à accroître la notoriété de votre entreprise, pour communiquer efficacement un message à travers différents outils et pour connaître davantage les besoins de vos publics, Nobel Communication vous offre plusieurs services en matière de communication externe :

  • Entraînement de porte-parole;
  • Relations publiques;
  • Plans de communications;
  • Formations en relations de presse;
  • Plans médias;
  • Gestion de crises;
  • Levées de fonds;
  • Gestion d’événements;
  • Plans de commandites;
  • Graphisme publicitaire;
  • Analyses des médias publicitaires.

Organisationnelle : optimiser et sécuriser vos communications:

  • Entre organisations;
  • Entre vos fournisseurs et votre organisation;
  • Entre vos départements;
  • Entre vos employés;
  • Au service à la clientèle;
  • Avec vos technologies de l'information et de communication;
  • Avec la sécurité Internet.

Par ailleurs, il est également important de bien communiquer avec les partenaires d’affaires. C’est la base essentielle au développement de votre entreprise et nous mettons à votre disposition notre expertise en ce domaine.


Hiérarchique: augmenter de façon significative:

  • La communication ascendante;
  • La communication descendante;
  • La participation active au succès de l'organisation;
  • L'écoute, le climat de confiance, la motivation au rendement et le rendement au travail.


Interpersonnelle : une mauvaise communication entre employés au sein d’une équipe ou d’un département est une source de démotivation pour ceux-ci. Or, un manque de motivation est un obstacle à l’atteinte des objectifs et à la formation d’un bon esprit d’équipe.

 

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